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株式会社東管サービス (かぶしきがいしゃとうかんさーびす)

「安心とまごころ」を掲げて創業33年。
管工事業のプロとして、地域に寄り添い
お客様の「困ったを良かったに変える」仕事をしてみませんか。
弊社では管工事業を主体に、リモデル、建築、土木、電気、官公庁工事等を通じて、地元の皆様に大変お世話になっております。お客様のあらゆる「困った」に真摯に向き合い、満足いただける提案や各種技術者による安心できる施工を心掛けております。
また、地域貢献、社員の福利厚生や労働環境にも力を入れており、働きやすい職場を第一に100年企業を目指しております。

基本データ

業種

建設業

事業内容

管工事、電気工事、通信設備工事、建築工事(リフォーム)、土木工事

代表者

佐藤 直人

設立年

平成元年

従業員数

18人

平均年齢

48.5歳

資本金

2,200万円

売上高

4億3千万円(21年9月期・税抜)

事業所の住所

青森県弘前市山崎3-5-9

連絡先

電 話:0172-88-0805 メール:toukan@jomon.ne.jp

ホームページ・SNS等

https://www.toukan-s.net/

国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績

『認定』
・あおもり働き方改革推進認定企業
・青森県健康経営事業所認定企業
・弘前市移住応援認定企業
・弘前市子育て応援認定企業
・ひろさき健やか認定企業
・弘前市女性活躍推進認定企業
・ISO9001/14001
『表彰』
・令和3年度青森県県土整備部優良工事表彰
・令和3年度弘前市優良建設工事表彰(2件)
『宣言』
・パートナーシップ構築宣言

採用情報

採用実績

【2021年度】新卒:(男性)1名、(女性)0名 中途:(男性)0名、(女性)0名

勤務時間

8時00分から17時00分まで(実働8時間)

初任給

高校卒業程度 160,000円
大学卒業程度 170,000円 技術職は180,000円

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(4・10月)初年度は10月

福利厚生

年休休日: 111 日(前年度実績)
・希望者には住居(1LDK)月額10,000で賃貸可能
・建退共・特定退職金共済 加入

教育制度

毎年度資格取得、技能講習、特別教育終了実績あり(免許取得費用補助あり)

インターシップの可否

職場紹介

当社はこんな企業です

困ったを良かったに変える。

お客様の「困ったを良かったに変える」ご提案をし、お客様が安心して発注することができ、完成後の満足度を高めるよう良い品質をお客様に提供すると共に資源・エネルギーの節約と地域環境保全に努めます。

こんな事業を行っています

管工事を主体にそれらに付随する電気・土木・建築工事等の官公庁・一般顧客の施工管理・施工を元請業者として請負っています。
主に各家庭に供給される水道管の布施や家庭内の給水・排水設備工事、衛生器具(お風呂、トイレ、キッチン、洗面、選択など)エアコン、ストーブ、ボイラー、ポンプなどの機器の設置・修理・交換、それに伴う配管工事を行います。

当社の魅力はここです!

工事全般は主に頭を使いながら体力を消耗する仕事が多いですが、経験を積むほど個々のスキルアップが実感できる上にお客様から感謝をいただく機会が多くあります。その中で自分の裁量で現場を回し、工事が完了したときの満足感は何にも代えがたく、とてもやりがいがあります。
その他にも最先端のソフトを駆使し、図面や写真管理、書類管理も行っており、パソコンが扱うのが得意な方、興味がある方も大歓迎です。また、資格取得の手当も充実しており、自分の努力をしっかり評価してくれる会社です。

職場の雰囲気

基本的に入社する社員はほとんど未経験ですが、わからないことは気軽に質問、相談でき、少しの疑問も熱心に教えてくれる頼りになる先輩方や主に事務を担当している女性陣も優しく接してくれます。また、各担当、現場管理で仕事の偏り等があれば常にフォローしてくれる社員ばかりで働きやすい環境です。

従業員や家族の満足度向上のための取り組み

・経済的安定(最低賃金アップ、昇給・賞与の支給額アップ)
・労働環境(週休2日制の導入)
・女性活躍・継続就業(産休・育休)
・男性の育児参画(育休)
・自己啓発(資格取得費用補助)
・財形貯蓄・退職金制度
・再雇用制度(66歳まで/定年一律60歳)
・駐車場無料、社員旅行、レクリエーション
・免許・家族・通勤手当

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