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南部建設株式会社 (なんぶけんせつかぶしきがいしゃ)

責任感と向上心をもって
未来の残るモノづくりを
南部建設は1959年より青森県南部エリアでの土木工事業を中心とした建設会社です。
お客様を第一と考え、お客様にご満足戴ける工事の施工を常に考えております。
責任感と向上心をもって未来の残るモノづくりを目指しています。
ICT重機(情報化施工)の導入、青森県健康経営事業所認定など積極的に新しい取組みも実施しています。

基本データ

業種

建設業

事業内容

河川工事、道路維持・道路改良工事、ほ場整備工事、上下水道工事、造園工事、土質改良(リテラ工法)工事

代表者

代表取締役 竹ケ原實

設立年

1961年

従業員数

58名

平均年齢

47歳

資本金

2000万円

売上高

10億7800万円(税抜)

事業所の住所

青森県十和田市大字相坂字小林51-1

連絡先

0176-23-4341

ホームページ・SNS等

http://nanb-towada.com/

国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績

・あおもり働き方改革推進企業認証制度
・青森県健康経営認定制度
・健康経営優良法人(経済産業省)

採用情報

採用実績

【2022年度】新卒:(男性)2名、(女性)0名
      中途:(男性)2名、(女性)0名
【2021年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
      中途:(男性)2名、(女性)0名
【2020年度】新卒:(男性)6名、(女性)0名
      中途:(男性)3名、(女性)0名

勤務時間

8時00分 から 16時30分まで(実働 7,5時間)

初任給

高校卒業程度  160,000~183,000円
大学卒業程度  190,000~218,000円
修士修了程度  190,000~218,000円

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(8,12月)

福利厚生

年休休日:90日(週休2日)
各種社会保険、退職金共済、結婚祝金、入学祝金(子供:小・中・高・専・大)、新築祝金、永年勤続表彰、観桜会、忘年会、社員旅行(任意参加、会社補助あり)、社内レクリエーション、家賃補助制度、インフルエンザ予防接種

教育制度

新入社員研修、パソコン研修、測量研修

インターンシップの可否

インターンシップの事例

【期間】1日
【実施内容】現場見学、重機操縦体験(ICT建機含む)

職場紹介

当社はこんな企業です

社員が幸せであってこそ!働き甲斐のある、働きやすい職場づくりを目指します

現在社員数は50名以上。若い世代も増えてきています。どんな仕事でも新人が自分の仕事に自信がつくまでは時間もかかるし、苦労もするでしょう。しかし、当社は大概のことは自前でやる会社です。例えミスや失敗があったとしても、自分たちで直したり、フォローしたりすることはいくらでも可能ですし、それは機械や重機に限らず、現場のことでも同様です。チームで支え合いながら、個の力を伸ばしていく、それが当社の考えです。

こんな事業を行っています

土木工事をメインとして、主に道路、河川、ほ場整備、上下水道の工事を行っており、地域に密着した施工を行っております。

当社の魅力はここです!

重機を多数保有しており、重機を運搬するトレーラーやドライバーもいます。この機動力を生かした施工により、現場で働く方にとって、施工スケジュールが組みやすいことや、普段乗り慣れている重機に乗れることで、働きやすい環境になっています。また、取引先にも信頼をいただき大変喜ばれています。

職場の雰囲気

社員同士お互い協力して仕事をしています。新卒採用を積極的に行っており、若手の方の入社も増えていて、年齢層が幅広く活気のある職場になっています。秋にはレクリエーションとしてソフトボール大会を行っており、みんなで盛り上がって楽しんでいます。

従業員や家族の満足度向上のための取り組み

有給休暇は取得しやすい雰囲気を作るようにしています。 2021年度の実績は14.8日と非常に高くなっています。また、資格の取得費用は全額会社で負担しており、社員のスキルアップをバックアップしています。

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