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株式会社よこまち (かぶしきがいしゃよこまち)

「地域に密着しながら太く、末永く」視点を地域と生産者に置きながら、「買い物が楽しい店づくり」に邁進 よこまちストアが常に心掛けている基本的な姿勢は「毎日の食生活を中心とした生活に貢献すること」であり、平凡ではありますが明治36年の創業以来一貫して「より良い商品をより安く、より安全に」をモットーに常にお客様サイドに立って安心と満足をしていただく事を喜びとしております。時代の変化と共にお客様の考え方やものの見方も大きく変化し、ライフスタイルも変わってまいります。私たちは、お客様ひとりひとりの豊かな暮らしの実現の為に一丸となってお役に立ち続けたいと心から願っております。

基本データ

業種

小売業

事業内容

スーパーマーケットの運営

代表者

代表取締役社長 横町俊明

設立年

1961年

従業員数

500名

平均年齢

40.6歳

資本金

4,830万円

売上高

94億円

事業所の住所

青森県八戸市大字尻内町字八百刈39-3

連絡先

電話:0178-23-3300、メール:recruit@yokomachi.com

ホームページ・SNS等

https://yokomachi.com

国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績

中小企業庁「パートナーシップ構築宣言」

採用情報

採用実績

【2022年度】新卒:(男性)1名、(女性)5名
       中途:(男性)0名、(女性)0名
【2021年度】新卒:(男性)4名、(女性)6名
       中途:(男性)0名、(女性)0名
【2020年度】新卒:(男性)1名、(女性)2名
       中途:(男性)0名、(女性)0名

勤務時間

9時00分から18時00分まで 他、時差出勤があります(実働8時間)

初任給

高校卒業程度    169,000円
短大・専門卒業程度 181,000円
大学卒業程度    208,000円

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(8月と12月)

福利厚生

・年休休日:107日(月9日休み。2月のみ8日休み)
・各種社会保険制度、退職金制度、表彰・報奨金制度、従業員割引制度(ポイント還元)、保養施設利用制度、インフルエンザ予防接種補助制度

教育制度

・新入社員研修、社内外講師による役職別・部門別・経験年数別研修、資格取得研修

インターンシップの可否

インターンシップの事例

【期間】大学等の夏と冬の長期のお休みに合わせて 2週間程度
【実施内容】スーパーマーケットでの販売員体験

職場紹介

当社はこんな企業です

お客様の豊かな暮らしの実現のために

よこまちストアでの仕事とは、どの部門も「買い物を楽しくする」ことに共通しています。
常にお客様サイドに立って安心と満足をしていただく事を喜びとし、旬の食材にこだわり、仕入れた素材を美味しく食べていただくための加工・陳列をして、店舗を歩くだけで四季を感じていただけるような店づくりを行ってます。

こんな事業を行っています

・スーパーマーケットの運営(八戸市内5店舗、三沢市1店舗、五戸町1店舗)
・移動スーパー「とくし丸」事業 10台(八戸市、三沢市、五戸町、階上町、おいらせ町、新郷村)
・宝くじ、スポーツくじ売り場 9店舗
・不動産事業(貸店舗、貸土地)

当社の魅力はここです!

先輩のコメントから:実際に自分がそうだったのですが、すごくいいなと感じた取り組みは「ブラザー・シスター制度」です。新入社員と年の近い先輩社員が仕事を教えてくれたり相談相手になってくれます。年が近いので話しやすいですし、本当のお姉さんみたいな感じでサポートしてくれるので余計な気を使わないのがいいですね。

職場の雰囲気

先輩のコメントから:入社前の職場見学の時に “よこまちは、働く人たちが元気で明るい” と感じましたが、実際は・・・そのとおりでした(笑)。そんな上司や先輩に恵まれたことで、よこまちに勤めはじめてからは、人見知りだった自分がウソだったみたいに明るい性格になったと自覚しています。失敗して落ち込んだ時は同期とご飯を食べに行くと元気になるし、悩みがある時は先輩に相談することでスッキリします。

従業員や家族の満足度向上のための取り組み

・有給休暇の取得を促進し、法令を遵守し対象者全員が消化できるよう、勤務シフトづくりと仕事の進め方を業務改革課が中心となって改善しています。
・令和4年8月に永年勤続表彰を実施しました。今年は30年勤続7名、20年勤続12名、10年勤続5名でした。これだけ永く勤続しているということは、スタッフの皆さん満足の現れかと。

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