社会福祉法人千年会 (しゃかいふくしほうじんちとせかい)
いつも笑顔で・・・いきいきと。
障害をもっても、お一人おひとりが生涯いきいきと暮らしていただきたい。
基本データ
業種
障害福祉事業
事業内容
障害者支援施設・相談支援事業所の運営
代表者
理事長 小林 大眞
設立年
平成3年7月5日
従業員数
50名
平均年齢
42歳
売上高
297,000,000円
事業所の住所
弘前市原ケ平字山中39-1
連絡先
0172-87-4888
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
あおもり地域共生社会表彰、もったいない・あおもり賞
青森県保育・障害福祉サービス事業所等認証評価制度、あおもり働き方改革推進企業、青森県健康経営認定制度、弘前市子育て応援企業、弘前市女性活躍推進企業、ひろさき健やか企業、プライバシーマーク認定、健康経営優良法人2022
採用情報
採用実績
【2022年度】新卒：（男性）0名、（女性）0名
中途：（男性）0名、（女性）2名
【2021年度】新卒：（男性）0名、（女性）0名
中途：（男性）1名、（女性）1名
【2020年度】新卒：（男性）0名、（女性）0名
中途：（男性）2名、（女性）4名
勤務時間
8時30分から17時30分まで（実働8時間）＊日勤の例
初任給
高校卒業程度 149,900円
大学卒業程度 178,600円
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6、12月）
福利厚生
・年休休日：107日（週休2日）
・退職金制度（福祉医療機構、青森県社協）
・職員親交会、制服貸与、資格取得推奨一時金
・永年勤続表彰制度 等
教育制度
・職種別・階層別・テーマ別研修計画
・キャリアパス導入
・エルダー制度の導入
インターンシップの可否
可
インターンシップの事例
【期間】 1日
【実施内容】 福祉体験、利用者の方との交流 等
職場紹介
当社はこんな企業です
いつも笑顔…でいきいきと。
「私たちは、１人ひとりの人権を尊重し、障害者福祉の向上に努めます。」を理念に掲げ、「障がいのある方と共に感じる 生き生きとした生活 障がいのある方と共に創る 心豊かなその人らしい生活の支援を通し、地域福祉の向上、地域社会との連携を目指し、活力ある自主的な運営を行います。」
こんな事業を行っています
障害者支援施設 千年園（施設入所・生活介護・短期入所・日中一時支援）
相談支援事業所 ちとせ（一般・特定・障害児）
当社の魅力はここです！
当法人では、働く職員が仕事もプライベートも充実できる様、子育て応援や健康作り、働き方改革などに積極的に取り組んでいます。また、地域での取り組みなどにも力を入れ、地域に根ざした施設運営を目指しています。
職場の雰囲気
新人職員には先輩職員がエルダーとしてサポート。業務の指導や働く中での悩みなどの相談を行っています。
職員の親交会では、健康作りのイベント（ウォーキングや懇親会 等）など行い、職員同士の親交を深めています。
従業員や家族の満足度向上のための取り組み
・子育て支援を充実させ働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・健康経営に取組み、職員が健康で働ける職場環境づくりに取り組んでいます。（令和３年度 産前産後休暇・育児休暇取得率 女性１００％ 男性２名中１名）
・仕事と家庭の両立では、ノー残業デーの設定や休暇に関する制度（年次有給休暇の目標設定・時間単位での取得可、記念日やリフレッシュ休暇 等）など取り組んでいる。