株式会社 大樹設備工業 (かぶしきがいしゃ だいじゅせつびこうぎょう)
基本データ
業種
管工事業
事業内容
空調(冷暖房)設備の設計施工・管理・保守業務 給排水衛生設備の設計施工・管理・保守業務 衛生環境機器の販売・保守 各種鋼材加工・溶接・取付
代表者
代表取締役 櫛引 大樹
設立年
昭和60年
従業員数
27人
平均年齢
38歳
資本金
3,000万円
売上高
182,114万円
事業所の住所
青森県青森市大字幸畑字阿部野12-50
連絡先
017-738-8899
ホームページ・SNS等
国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績
健康宣言企業/協会けんぽ
エコアクション21/環境省
あおもり健康づくり実践企業/青森市
青森県健康経営事業所/青森県
消防団協力事業所/青森市
採用情報
採用実績
【2022年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
中途:(男性)6名、(女性)2名
【2021年度】新卒:(男性)1名、(女性)0名
中途:(男性)5名、(女性)1名
【2020年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
中途:(男性)0名、(女性)0名
勤務時間
8時00分から17時00分まで(実働7時間)
初任給
高校卒業程度 160,000円
大学卒業程度 180,000円
修士修了程度 200,000円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(8月・12月)※会社実績による
福利厚生
・年休休日:83日(週休1~2日)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・社会保険完備
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・退職金共済加入(入社1年後の加入、掛金勤続年数による)
・3大疾病団体保険加入
・社員旅行※業績よる(USJにも行きました‼)
※現在はコロナにより自粛中
・親睦会(BBQ・お花見会・納涼会等)
※現在はコロナにより自粛中
・法人契約ジム施設利用補助
・スキルアップサポート
※資格取得費用全額会社負担
・家賃補助(市外在住の新卒者、入社3年まで)
・サークル活動(バスケットチーム・音楽バンド)
・会社設置の電解水持ち帰り自由
教育制度
・雇用時研修
・特別教育
・技能講習
・先輩社員が試験講習サポート
・入社後経験豊富な先輩社員と同行
・会社独自の講習、勉強会
インターンシップの可否
否
インターンシップの事例
※会社見学可
職場紹介
当社はこんな企業です
信頼のおけるバイプレーヤーを目指して
蛇口をひねると水やお湯が出る、エアコンをつけると冷たい風や温かい風が出る。そんな当たり前の生活を守っている会社です。
建物を人間の体に例えると外装が皮膚、電気が血液、設備が骨と言われています。決して目には見えませんが建物の重要な部分を担っています。
社会のインフラを支える重要な業界ですが、近年人手不足に悩まされています。一昔前、建設業界は3K(きつい・汚い・給料が安い)と言われていたことも関係していると思います。当社では暗いイメージを払拭するため従業員の幸せを追求しています。「社員の成長が会社の成長」をスローガンに、物心両面で社員をサポートしています。 仲間の成長を願い、社員全員で取り組んでいます。
こんな事業を行っています
【空気調和設備】
高度な技術力で緻密な空気のコントロールを行い、高いエネルギー効率を追求しながら、お客様の要望に合わせた快適な空間を提供します。地球環境に配慮した空調・換気システムを提案します。
【給排水衛生設備】
水を建物の中に引き込み、利用して汚れた水を下水に流す一連のサイクルを構成するもので、これら諸設備全般の施工・メンテナンスを行います。お客様のニーズに沿って、工場、オフィスビル、ショッピングセンター、病院等様々な施設の給水・排水・給湯設備などを構築し、衛生環境の向上をサポートします。
当社の魅力はここです!
■仲間の成長を1番に考える社員
経験豊富な先輩社員が一緒に考え、指導してくれます!
■資格取得費用全額会社負担
社員のスキルアップを全力応援!!
■ワークライフバランスの充実
趣味や家族行事への積極的な参加を促しています
働き方改革推進中!!
■独自の成長支援制度
入社後のキャリアアップ設計が明確にわかる人事制度!!
■福利厚生の充実
社員や家族が幸せになれる会社を目指しています!!
目指せ!満足度向上!
職場の雰囲気
【会社事務所内】
1F事務所は仕切りが無く、窓がたくさんあるので明るく広々としています。事務員さんや監理の方々が黙々と仕事をしています。時折笑い声が聞こえてきます。
【加工場】
個々で溶接等行っています。みな真剣です。30分休憩ではみんなで談笑し、和やかです。
【現場】
先輩たちは経験豊富な為、質問してもすぐに返答してくれます。割合的には20代30代が多く、みんなフレンドリーなので仕事終わりにみんなでジムやバスケ等しています!
従業員や家族の満足度向上のための取り組み
■毎週水曜はノー残業デー!!
→趣味や家族サービスの時間を確保!!
■クリスマスにはクリスマスケーキ!!
→子供も喜ぶクリスマスケーキ1ホール!
■GW・お盆・年末年始は有給計画付与を含めての連休取得
→なんと10連休以上の実績有!
■男性社員の育児休暇取得実績有!!