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附田建設株式会社 (つくだけんせつかぶしきがいしゃ)

人にやさしい環境づくりはもとより、国内第1号となる「むつ小川原国家備蓄基地」、原子燃料サイクル施設、再生可能エネルギー開発事業等、青森県のエネルギー産業に大きく携わっています。
夢のある事業、スケールの大きな事業に関われることが、我々の誇りです。
従業員の平均年齢が高いということは、「辞めない会社」であり従業員が働き易いと感じていることの裏付けです。少子高齢化社会と言われる中、「地域の守り手」としての役割を果たしていくため、さらに「働き方改革」を進めていきます。

基本データ

業種

建設業

事業内容

土木建築

代表者

代表取締役 千田 昇

設立年

1973年12月7日

従業員数

80名

平均年齢

61.2歳

資本金

6,000万円

売上高

32億円(2022年度)

事業所の住所

上北郡六ヶ所村大字尾駮字二又23-2

連絡先

0175-72-4111

ホームページ・SNS等

http://tkd-grp.co.jp

国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績

認定等
エコアクション21、ISO9001認証、ISO45001認証
事業継続認定、あおもりecoオフィス認定、あおもり働き方改革推進企業認証、青森県健康経営事業所認定、みなとSDGsパートナー登録
表彰等
あおもりecoオフィス感謝状(令和元年6月)
もったいない青森表彰状(令和5年1月)

採用情報

採用実績

【2022年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
       中途:(男性)5名、(女性)2名
【2021年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
       中途:(男性)2名、(女性)1名
【2020年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
       中途:(男性)3名、(女性)0名

勤務時間

8時00分から17時00分まで(実働8時間)

初任給

当社規定に準じ年齢、学歴、経験に応じて決定

昇給・賞与

昇給:資格取得の都度
賞与:年2回(8月、12月)

福利厚生

・年休休日:89日(日曜日、第2第4土曜日)、有給、特別休暇あり
・社員寮あり、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、労災保険

教育制度

安全教育、部外研修

インターンシップの可否

インターンシップの事例

【期間】
 随時(1日)
【実施内容】
 工事現場の見学、説明

職場紹介

当社はこんな企業です

「お客様の笑顔が見えるモノづくり」

私たちは、上記を企業理念に、自然環境に配慮した事業展開を実施しております。今後も新機材への転換等により、持続性のある環境負荷低減を推進していく所存です。

こんな事業を行っています

これまで道路工事、港湾(海事)工事、トンネル工事、橋梁工事、建築工事、除雪業務、運送事業などを行ってきております。

当社の魅力はここです!

当社では、4つの大切にしていることがあります。それは「困っている人を放っておかない」「約束を守る」「相手の立場になる」「妥協しない」です。
お客様や地域社会から「頼られ」「信頼され」「親身に」「諦めず最後まで」を通じて達成感を味わうことができる会社です。

職場の雰囲気

弊社の社員は技術職の割合が高く口数の少ない社員が多いですが、面倒見の良さは抜群です。疑問な事、不安な事、どんなことでも先輩に聞いてください。皆さんが納得するまで応えてくれます。

従業員や家族の満足度向上のための取り組み

弊社は、これまで3K(きつい、汚い、危険)のイメージから、新3K(給与、休日、希望)に取り組んできています。
また、福利厚生として、有給休暇や特別休暇、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、労災保険等及び社有車貸与制度、社員寮(2021年築)があります。

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