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株式会社 青秋 (かぶしきがいしゃ せいしゅう)

人々の暮らしを支える道路・橋梁・下水道・河川・港湾などの「社会資本」の整備に、優秀な人材と設備、そして高い技術力で貢献する「総合建設コンサルタント」です。 弊社は昭和49年に創業し、常に時代のニーズに応えて事業活動を行ってまいりました。
昭和55年5月に「青秋測量(株)」に組織変更し、その後、事業内容の多様化に伴い、平成11年4月に社名を「(株)青秋」に変更して現在に至っております。
弊社は「常に正確な情報を提供する」ことを経営理念としてまいりました。
弊社の保有する測量・設計・調査・情報処理などの技術からより良い新しい技術が創造され、安心安全な社会資本の整備に貢献できることを切に願っております。

基本データ

業種

総合建設コンサルタント

事業内容

測量、土木設計(道路・橋梁・下水道・河川・港湾など)、地質調査、補償業務

代表者

代表取締役 平 哲郎

設立年

昭和49年4月

従業員数

42名

平均年齢

43歳

資本金

3,000万円

売上高

4億円

事業所の住所

青森県八戸市大字田面木字上田面木53-4

連絡先

0178-27-0508

ホームページ・SNS等

https://www.seishu.co.jp

国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績

青森県ふるさとの水辺サポ-タ-認定

採用情報

採用実績

【2022年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
       中途:(男性)2名、(女性)1名
【2021年度】新卒:(男性)1名、(女性)0名
       中途:(男性)1名、(女性)2名
【2020年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
       中途:(男性)1名、(女性)1名

勤務時間

8時30分から17時30分まで(実働7時間40分)

初任給

高校卒業程度 170,000円
大学卒業程度 190,000円
修士修了程度 200,000円

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、10月)

福利厚生

・年休休日:120日(週休2日)
・住宅手当、社会保険、退職金制度、企業年金制度「そくりょう&デザイン企業年金基金」、財形貯蓄制度

教育制度

・ビジネスマナ-研修、資格取得研修、社内外技術研修、測量専門学校就学支援

インターンシップの可否

インターンシップの事例

【期間】
 2018年8月27日~2018年8月31日
【実施内容】
 ➀CAD操作・図面作成実習 ②現場実習(UAV,3Dスキャナ-) ③施工現場見学 ④若手技術者との懇談 ⑤レポ-ト作成

職場紹介

当社はこんな企業です

全社員の幸福を目指す企業

企業理念
社是
➀誠意をもって事にあたり信頼される企業として存続する。
②事業活動を通じて地域社会の発展に貢献する。
③仕事に携わる全社員の幸福の実現を目指す。
社訓
➀常に感謝の気持ちを忘れず
②情熱をもって
③全社員が協力して仕事にあたる

こんな事業を行っています

弊社は、人々の暮らしを支える道路・橋梁・下水道・河川・港湾などの施設を新しく建設したり、既存施設を維持したりする、「社会資本の整備」に優秀な人材と設備、そして高い技術力を提供する「総合建設コンサルタント」です。
近年は、弊社の得意分野である空中写真測量・地理情報システム(GIS)などの技術を基本としながら、3Dレーザースキャナー(地上型とUAV)による計測やマルチビーム音響測深機による深浅測量も行っております。

当社の魅力はここです!

地域住民をはじめとした利用者が、安全・安心に利用できる道路・橋梁・下水道・河川・港湾施設を新しく整備し、様々な災害などから守り、地域の自然や特性に配慮した地域に貢献できる「地域密着型の企業」として技術的なサービスを提供しております。

職場の雰囲気

20代の若手社員や女性の技術者も多く活躍し、家族的で活気のある職場です。
定期的に社員旅行や社内レクリエーションも行われ、年間を通して社員交流の場が設けられております。

従業員や家族の満足度向上のための取り組み

完全週休二日制で有給休暇の取得に向けた取り組みも積極的に行っております。
また、退職金制度・企業年金制度・財形貯蓄制度なども充実しており、住宅手当の支給や地区外からの単身者への住宅費補助なども行っております。
資格取得では、休職して測量専門学校への就学する事も推奨しており、その場合費用についても補助する制度を設けております。

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