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株式会社共栄薬品 (かぶしきがいしゃきょうえいやくひん)

正しい生活習慣・運動習慣を広めることで健康寿命を延ばし、医療費・介護費の増大といった日本が抱える社会問題の解決を目指し、笑顔あふれる元気な日本を次の世代へ繋げます。 就職や転職を考えているあなたにとって職場選びの基準は何ですか。
もちろん待遇や条件も重要ですが、やりがいを持って日々働くためには会社の理念・ビジョンに共感できるかどうかが一番大切なことだと思います。
人と深く関わる仕事、成長できる仕事、そして長く続けられる仕事、それが共栄薬品グループです。
この国の元気な未来を私たちと一緒につくっていきませんか。

基本データ

業種

小売業、サービス業

事業内容

医薬品配置販売、フィットネスクラブ運営、ゴルフショップ運営

代表者

代表取締役 酒井 啓充

設立年

昭和55年1月23日

従業員数

64名

平均年齢

40.7歳

資本金

1,000万円

売上高

6億1,000万円

事業所の住所

本社:岩手県盛岡市津志田西2丁目7-15 (勤務地は原則として青森県内)

連絡先

019-637-7370

ホームページ・SNS等

https://www.kyoei-medic.jp/

国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績

健康経営優良法人2019~2023(2021年ブライト500)、いわて健康経営宣言認定事業所2019~2022(いわて健康経営アワード2020・2021優秀賞、2022年最優秀賞)、イクボス宣言、いわて女性活躍認定企業(ステップ1)、いわて働き方改革推進運動参加事業所、スポーツエールカンパニー2023+、Sports in Life2022賞受賞

採用情報

採用実績

【2021年度】
新卒:(男性)0名、(女性)0名
中途:(男性)0名、(女性)3名
【2022年度】
新卒:(男性)0名、(女性)3名
中途:(男性)1名、(女性)4名
【2023年度】
新卒:(男性)0名、(女性)1名
中途:(男性)0名、(女性)3名

勤務時間

9時30分から19時00分まで(実働8時間)

初任給

高校卒業程度 207,185円
大学卒業程度 230,231円
修士修了程度 230,231円

昇給・賞与

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7・12月)

福利厚生

年休休日:105日(週休2日)
社会保険完備、制服貸与、交通費支給、マイカー通勤可、定期健康診断、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、社員割引、慶弔見舞金支給、レジャー施設等割引、退職金共済(勤続5年以上)、企業型確定拠出年金

教育制度

新入社員研修

インターンシップの可否

インターンシップの事例

【期間】
随時
【実施内容】
10:00~目標・目的の設定⇒10:30~お客様へのマシンサポート見学⇒11:00~お客様へインタビュー・内容と気づきを共有⇒13:00~休憩⇒15:00~マシンサポート練習・実践・振り返り⇒18:00終礼・終業

職場紹介

当社はこんな企業です

お客様も自分も健康になれる!

「安心と笑顔の快適健康家族のパートナー」という経営理念のもと、お客様も自分たち自身も安心して笑顔で豊かな人生を過ごせるよう家族のパートナーとして健康・暮らしをサポートしています。お客様のために学んだ健康知識や働く中で得た経験は自分や家族の将来にも活かされます。

こんな事業を行っています

今後ますます高齢化、過疎化が進む日本。高齢化に伴う医療・介護費の増大は、日本にとって深刻な社会問題と言われています。この問題を解決するために、共栄薬品では置き薬・フィットネスクラブ・ゴルフショップの運営を通じてセルフメディケーションや正しい健康習慣を広め、健康寿命を延ばすことを目指しています。
セルフメディケーションとは、軽い病気やケガは常備薬や市販薬を使って病院にかからず自分で治癒し健康管理をすることです。
全国の方にセルフメディケーションを広め、笑顔あふれる元気な日本を目指しています。

当社の魅力はここです!

従業員の健康経営に力を入れています。独自のカードで運動・食事の健康習慣をサポートする仕組みや、フィットネスクラブの無料利用、最新の健康器具設置など、すきま時間や休憩時間に気軽に健康習慣を取り入れられる環境づくり、インフルエンザ予防接種補助金や健診オプション料金補助など病気の予防、健康を考えたお弁当の手配など従業員の健康を大切にしています。

職場の雰囲気

運動会の開催やスキー・スノーボード合宿、登山やボウリング大会、マラソン大会出場、お花見など従業員と家族も一緒に様々なイベントを楽しんでいます。親睦を深める機会がたくさんあるので、仕事の相談はもちろん、プライベートのことも気軽に話せる楽しい職場です。

従業員や家族の満足度向上のための取り組み

【将来の目標やライフプランを応援します】
産休・育休・介護休暇、短時間正社員制度などライフプランに合わせて働き方を工夫できる環境を準備しています。将来の目標やライフプランに寄り添い応援します!

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