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株式会社ソフテック (かぶしきがいしゃそふてっく)

1987年の創立より工業用ソフトの開発を行っています。
たとえば、高速道路のトンネルや高層ビルの防災設備、食品や医薬品の製造ライン監視制御システムなど、高い技術力を武器に、人々の安全と暮らしを支えています。
当たり前の「安全」と、日常の「暮らし」を支える、オーダーメイドのシステム開発

基本データ

業種

情報通信業

事業内容

工業用ソフトウェア開発

代表者

代表取締役社長 田辺 勉

設立年

1987年10月

従業員数

42名

平均年齢

38.7歳

資本金

6,000万円

売上高

7億1,310万円(2022年12月期)

事業所の住所

青森県八戸市北インター工業団地1-3-76

連絡先

0178-20-3861

ホームページ・SNS等

https://www.recruit.softech.co.jp/

国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績

あおもり県内就職促進パートナー企業
青森県誘致企業、八戸市誘致企業
第1回ふるさとあおもり景観賞(屋外広告物部門)
ISO9001 : 2015

採用情報

採用実績

【2022年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
      中途:(男性)2名、(女性)1名
【2021年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
      中途:(男性)4名、(女性)0名
【2020年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
      中途:(男性)2名、(女性)1名

勤務時間

フレックスタイム制
勤務時間例:9時00分から18時00分まで(実働8時間)

初任給

高専卒業程度 206,080円
大学卒業程度 221,950円
修士修了程度 238,510円

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

福利厚生

・年休休日:123日(週休2日)(土日祝および年末年始、GW、夏季など)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金基金
・作業服貸与、資格取得支援制度、グループ懇親会補助、社内クラブ活動費補助

教育制度

・新入社員研修、OJT研修
・外部セミナーおよび講習会の受講
・道経一体研修会
・階層別研修会

インターンシップの可否

職場紹介

当社はこんな企業です

『イチイ経営』永く堅実な成長を

皆様は「イチイ」の木をご存知でしょうか。
青森県内では「オンコ」とも呼ばれていますね。
成長が遅く、年輪が1年で1mmしか成長しない木です。
そのかわり頑強で雪害、寒害、霜害、風害にとても強く、永遠の命のシンボルとなるほど長命で、樹齢3000年にもなると幹周は10mにも達します。
弊社では、そんなイチイの木になぞらえた、「イチイ経営」を掲げています。
成長は遅くとも、着実に一歩一歩踏み出し、寒さに枯れず、日陰に腐らない。そんな企業を目指して堅実に歩んでいけるよう、ノウハウを蓄えながら研鑽を重ねる所存です。

こんな事業を行っています

ソフテックは『産業用ソフトウェア、制御系システムの受託開発』を行っています。
受託開発とは、メーカーやエンジニアリング会社から依頼を受けてから、オーダーメイドの開発を行うことです。
エンジニアの育成のために派遣や業務委託(常駐)を行わず、ソフトウェアは自社内で製作(持ち帰り)を行っています。
「産業用」や「制御系」の一例を挙げると、
『火災を検出する防災受信機』
『医薬品工場の監視制御システム』
『ビールやジュースの製造ラインの監視システム』など、
八戸から全国各地に向けて、さまざまなソフトウェアやシステムを開発しています。

当社の魅力はここです!

八戸事業所も東京本社と同様にシステムの企画から開発、運用まで、すべての工程に携っているのが特徴です。オフィス内には機器や基板などを広げるデバッグエリアがあるため、社内検証もシステムを組み上げて対応しています。首都圏の大手企業と直接取引をしており、お客様から直接評価をいただく機会も多く、大きなやりがいを感じることができます。

職場の雰囲気

八戸事業所は、緑あふれる環境の中にあり、スペイン瓦とレンガ風外壁の落ち着いた雰囲気の社屋です。
執務スペースには仕切りを設けていないので、全員が見渡され、いつでも社員間でコミュニケーションを取りやすくなっています。新しい機材や新技術が導入されると、興味を持った社員がワーっと集まることもあります。
周りの先輩と連携しながら、様々なプロジェクトを通じて、エンジニアとして経験を積める環境です。

従業員や家族の満足度向上のための取り組み

東京本社と八戸事業所は、業務内容や仕事の範囲が変わらないだけではなく、基本給や休日数、福利厚生なども本社と八戸は同じ条件です。
年間休日123日間に加えて、夏季には5日間の一斉有休制度を設けています。有給休暇は、半日単位での取得が可能です。
勤務はフレックスタイム制のため、私用などに応じて出勤時間や退勤時間を変更することができます。

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