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社会福祉法人豊寿会 (しゃかいふくしほうじんほうじゅかい)

「ずっとここで暮らしたい」「働きたい」と思われる法人を目指し、未来に繋ぐ新しい福祉の形を創っています。 法人理念である「寄り添う支援」を軸に、各職種が一丸となって、「一人ひとりの生活に向き合い、人生で主役になれるサポート」を展開しております。
豊寿会が考える『障害』とは、その人個人にあるのではなく、『生活の中で支障が出る生きづらさ』です。障害のある方を弱者ではなく、生活に不便さ(生きづらさ)がある方達と捉え、その不便さを軽減させながら希望を叶え、社会での役割を果たし、他者から愛され、必要とされる機会や場所をつくっていくことが、私たちの使命だと思っています。
また、現場スタッフがしっかりと考えて行動できるよう、スタッフの意見を反映し、組織の一員としてやりがいを感じられるような職場環境を目指しています。

基本データ

業種

福祉

事業内容

社会福祉事業(障害者支援施設・生活介護事業等)

代表者

理事長 分枝篤史

設立年

1989年9月21日法人設立

従業員数

116名

平均年齢

50歳

売上高

669,902,613円(令和4年度)

事業所の住所

青森県八戸市大字妙字分枝27番地1

連絡先

0178-51-6166

ホームページ・SNS等

https://www.myokoen.jp/

採用情報

採用実績

【2023年度】新卒:(男性)0名、(女性)1名
      中途:(男性)0名、(女性)0名
【2022年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
      中途:(男性)0名、(女性)0名
【2021年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
      中途:(男性)0名、(女性)0名

勤務時間

8時30分から17時30分まで(実働8時間)他

初任給

高校卒業程度 164,000円(入所施設の場合)
大学卒業程度 176,240円(入所施設の場合)
修士修了程度 188,480円(入所施設の場合)

昇給・賞与

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年3回(8・12・3月)

福利厚生

・年休休日:105日(週休2日程度)
・社宅、グループ保険等 社宅なし。県社協職員共済1種・2種加入。福祉施設従事者相互保険加入。バースデイ特別有給休暇あり。

教育制度

・eラーニング研修・新人研修・OJT・その他

インターンシップの可否

インターンシップの事例

【実施内容】
 実績なし

職場紹介

当社はこんな企業です

利用者に寄り添う支援

当法人の理念は「寄り添う支援」です。一人ひとりの生活に向き合い、人生で主役になれるようサポートをすること。自分以外のすべての人のために何かをしてあげたい、助けたい、支えになりたいと行動することを全職員で共有しています。

こんな事業を行っています

施設入所支援事業・生活介護事業・就労継続支援B型事業・放課後等デイサービス事業・共同生活援助事業・相談支援事業・発達障害者支援センター(青森県委託事業)等

当社の魅力はここです!

当法人は、勤務年数や年齢にかかわらず、やる気があり成果を出しているスタッフは昇進しています。仕事をしながら発達障害に関しての知識を深め、スキルアップできるのも当法人の魅力です。

職場の雰囲気

職業柄、優しい性格の職員が多く、和やかな雰囲気であるものの、大切な場面ではピリッとした雰囲気もあり、メリハリのある職場です。

従業員や家族の満足度向上のための取り組み

バースデイ休暇があり、本人の誕生日は特別休暇としてお休みできます。又、有給休暇の取得率は78%(令和4年度)と非常に高く、お互い様の精神でお休みをカバーし合っています。

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