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株式会社トラストプラン (かぶしきがいしゃとらすとぷらん)

・県内外の幅広い業務実績あり
・開発許可申請や補助金申請など設計以外の業務にも精通
・新たな融雪技術の特許3つ取得(他1件特許出願中)
・環境省の地域脱炭素連携企業に選定
2011年に設立した当社は、土木設計を主な生業とし、持続可能な社会の実現に努めてまいりました。
これまで県内外の公共事業や民間事業における幅広い業務実績があり、近年では喫緊の課題である脱炭素や防災力強化の取組にも多く携わっています。また、再エネや未利用熱を活用した新たな融雪技術の特許を3つ取得するなど、新しい取組にも積極的にチャレンジしています。
今回は当社で技術を磨き、長期に活躍いただける新しい仲間を募集しています!文系の方でも未経験の方でも大丈夫です。手厚くサポートします。

基本データ

業種

建設コンサルタント業

事業内容

土木設計、開発許可申請、補助金申請サポート、融雪技術の研究開発等

代表者

猪股 千丈

設立年

平成23年

従業員数

4名

平均年齢

40歳

資本金

500万円

売上高

5000万円

事業所の住所

青森県弘前市大字末広2丁目6-5,1階

連絡先

0172-28-6322

ホームページ・SNS等

http://www.trustpl.co.jp

採用情報

採用実績

【2022年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
      中途:(男性)0名、(女性)0名
【2021年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
      中途:(男性)0名、(女性)0名
【2020年度】新卒:(男性)0名、(女性)0名
      中途:(男性)0名、(女性)0名

勤務時間

8時30分から17時30分まで(実働8時間)

初任給

大学卒業程度 180,000~円
修士修了程度 185,000~円

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年3回

福利厚生

・年休休日:123日(週休2日)
・加入保険:雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度:あり(勤続1年以上)
・諸手当:通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、資格手当など
・資格取得支援:資格取得費用負担、資格取得のアドバイス
・奨学金返済支援:奨学金返済費用の負担(最大150万円まで)

教育制度

なし

インターンシップの可否

インターンシップの事例

【期間】
随時募集中
【実施内容】
1day仕事体験(90分~)
業界・会社説明、融雪技術の研究開発に関するディスカッション、座談会

職場紹介

当社はこんな企業です

持続可能な「まち」をデザインする

我が国では、人口減少、温暖化、自然災害の激甚化、生物多様性の劣化、エネルギーを含めた資源の枯渇など、多くの課題を抱えており、これらの課題はインフラ整備に関わる当社にとっても無視できない重要な課題だと考えます。当社では、「自然との調和」「地域の活性化」「信頼された企業」の3つの企業理念を掲げ、日々、様々な課題の解決に取り組むことで、人々の安全・安心な暮らしと豊かな自然環境を守り、持続可能な社会の実現に貢献します。

こんな事業を行っています

①土木設計:道路、橋、河川、上下水道、造成地等の建設のための設計
(取引先:地方公共団体、大手建設コンサルタント会社、建設会社等)
②開発許可申請代行:宅地、商業地、発電所等の造成設計を含めた開発許可申請代行
(取引先:開発事業者、発電事業者等)
③補助金申請サポート:補助金活用を含めた再エネ・省エネ設備の提案と補助金申請代行
(取引先:脱炭素や防災力強化等に取り組む民間企業や地方公共団体)
④融雪技術の研究開発:再エネや未利用熱を活用した新たな融雪技術の実証研究と販売
(国、地方公共団体、大学との共同研究、企業や個人への販売)

当社の魅力はここです!

・県内外の幅広い業務実績により獲得した信頼
・少人数ならではの丁寧な指導によるスキルアップ
・転勤がなく、地域に根差した暮らし方・働き方
・新しいものを取り入れる柔軟性とチャレンジ精神
・脱炭素やSDGsに対する高い意識と貢献度

職場の雰囲気

少人数でアットホームな職場です。新しいアイデアはできるだけ尊重し、自由に意見交換できる職場づくりに心掛けています。

従業員や家族の満足度向上のための取り組み

・有給休暇取得推奨
・各種保険完備、健康診断(年1回)
・各種手当、資格取得支援あり
・社員旅行あり スキューバダイビングやりませんか?
・できるだけプライベートの時間を尊重します

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