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青い森信用金庫 (あおいもりしんようきんこ)

顔の見える、存在感のある地元金融機関を目指して
(2022年12月で創業100周年を迎えました!)
地域に根差した地元金融機関としてお客様に「笑顔」を届け、お客様から「笑顔」をいただき、地域を「笑顔」にすることが私たちの使命です。その使命を果たすために当金庫が求めている人物像は「金融だけでなくよろずの相談にもFace to Faceで気軽に乗れるような人間味あふれる金融マン」です。当金庫の理念や使命に共感し、共に成長したいと思うみなさんとお会いできることを楽しみにしております。

基本データ

業種

金融業

事業内容

預金、融資、為替、その他付随業務

代表者

理事長 益子 政士

設立年

大正11年

従業員数

403名

平均年齢

41歳

資本金

89億2,387万円(優先出資金含む)

売上高

6,192億円

事業所の住所

青森県八戸市大字八日町18番地

連絡先

0178-44-2120(人事部直通)

国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績

『えるぼし』(3段階目)2017年9月14日付

採用情報

採用実績

【2024年度】
新卒:(男性)8名、(女性)6名
中途:(男性)0名、(女性)0名
【2023年度】
新卒:(男性)6名、(女性)8名
中途:(男性)0名、(女性)0名
【2022年度】
新卒:(男性)5名、(女性)8名
中途:(男性)0名、(女性)0名

勤務時間

8時45分から17時30分まで(実働7時間45分)

初任給

短大卒業程度 185,200円
大学卒業程度 210,500円
修士修了程度 210,500円

昇給・賞与

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月/12月)

福利厚生

・年休休日:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇 他
・各種社会保険制度、退職年金制度、住宅・経済資金貸付制度、各種クラブ他

教育制度

(新人)
マンツーマンリーダー制度
(内部)
・階層別研修(新入職員・一般職員・初級管理者・次長・支店長 他)
・テラースキルアップ、融資渉外スキルアップ、財務分析、各種土曜セミナー 他
(外部)
・東北地区信用金庫協会主催研修、全国信用金庫協会主催研修他

インターンシップの可否

インターンシップの事例

【期間】
年3回開催 夏季インターン:8月 / 秋季インターン:11月 / 冬季インターン:1月
【実施内容】
信用金庫について、窓口模擬体験、グループワーク(ゲーム形式)、若手職員座談会、営業店見学

職場紹介

当社はこんな企業です

Face to Face

企業理念:地域のみなさまの繁栄と豊かな暮らしづくりのお手伝い
経営方針:①地域社会に対する貢献②調和のある経営③経営の安定と発展

こんな事業を行っています

預金業務、融資業務、為替業務、各種代理店業務、両替業務、各種金融商品販売業務(国債、投資信託、生命保険等)

当社の魅力はここです!

Face to Faceで築きあげてきた『お客様との距離の近さ』が一番の魅力であり強みです。特に渉外担当は、お客様のもとへ足繁く通い、企業の経営者をはじめ、社員のみなさまとも対話する機会が多くあります。日々の活動で、お客様と信頼関係を構築し、各種金融サービスを提案します。お客様から「青い森信用金庫の〇〇さんに相談してよかった」と言っていただける瞬間が、何よりの喜びであり、やりがいとなります。

職場の雰囲気

当金庫はマンツーマンリーダー制度を導入しており、年齢の近い先輩が仕事やプライベートの相談に乗ってくれます。アットホームな雰囲気でありながら、「やるときはやる」といったしっかりと自信の成長へ繋がる環境となっています!

従業員や家族の満足度向上のための取り組み

リフレッシュ休暇制度:半年毎に、5連休を取得する制度です。前後の土日を含めれば9連休となり、趣味や自己啓発、家族との大切な時間を過ごすなど、とても充実した期間となります。まさに心身ともに「リフレッシュ」することができるオススメの制度です!

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