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弘果弘前中央青果株式会社 (ひろかひろさきちゅうおうせいか)

りんごの取扱量は全国No.1!
世界に誇る青森りんごの流通拠点です。
令和3年12月、創立50周年を迎えました。
地域とともに幸せを築き、100年愛される企業を目指します。
「広域と組織の力」・・・創業の理念を顧みたとき、綿々と歌い継がれてきた社歌「弘果の歌」のこの一節が、弊社のあゆみと未来を象徴しています。
「広域と組織の力」を結集して、生産者、買参人、消費者をつなぎ、農産物の生産と販売がスムーズに流れる仕組みを確立し、地域や時代のニーズと課題を汲み取りながら過去、現在をつないできました。そして、加速度的に変化する時代に対応していくために、「食」や「農」の新たな可能性を見出し、安心・安全・安定な生鮮物流通を推進し、先駆的な取り組みを行うことで、「地域と共に歩む企業」として、農産物の生産と流通を通して、産業、経済の活性化を図り、地域の発展により一層貢献していきます。

基本データ

業種

青果物の卸売業

事業内容

地方卸売市場の開設経営、青果・りんご・花きの卸売、倉庫業務 上記に付帯する業務

代表者

代表取締役社長 葛西 静男

設立年

1971年

従業員数

233名

平均年齢

34.9歳

資本金

9,950万円

売上高

374億円

事業所の住所

青森県弘前市大字末広一丁目2番地の1

連絡先

0172-27-5511

ホームページ・SNS等

https://www.hiroka.jp

国や県等からの認定・表彰等、行った宣言の実績

地方卸売市場認定(令和2年)
青森りんご勲章(令和4年)

採用情報

採用実績

【2024年度】
新卒:(男性)5名、(女性)12名
中途:(男性)1名、(女性)1名
【2023年度】
新卒:(男性)3名、(女性)6名
中途:(男性)0名、(女性)0名
【2022年度】
新卒:(男性)13名、(女性)8名
中途:(男性)0名、(女性)0名

勤務時間

(営業)5時00分から 14時00分まで(実働 8時間)
(事務)8時00分から 17時00分まで(実働 8時間)
※1年単位の変形労働時間制のため、時期により変動あり。
2024年度は年間2,032時間

初任給

短大卒業程度 176,200円
大学卒業程度 186,000円
修士修了程度 196,850円

昇給・賞与

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6、12月)※業績に応じて期末賞与あり

福利厚生

・年間休日:114日(概ね週休2日)※会社カレンダーによる。
・社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度、確定拠出年金制度、出産祝金・子育て支援が充実、親睦会あり、三大疾病保障保険加入、フィットネスジム・保養所と法人契約

教育制度

・社員研修旅行制度:年間5万円と2日間の休暇を取得でき、最大6年分(30万円・12日間)まで繰り越すことができる。自ら計画・実行し、旅行により新しい経験をすることで、視野を広げることを目的とする。

インターンシップの可否

インターンシップの事例

【期間】
3日間
【実施内容】
座学と業務を通して市場の役割について理解してもらった。

職場紹介

当社はこんな企業です

青森りんごの流通拠点

りんご取扱量日本一を誇る「弘果」は、社歌の一節の「心ひとつの弘果」に象徴されるような、会社、社員、お客様、地域社会を信用と信頼でつなぎ、「市場」「りんご」の枠に収まり切れない多様性あふれる企業です。

こんな事業を行っています

1971年の創立以来、津軽地域の食品流通を担う公共的総合卸売市場として、全国の食卓へ安心安全な食品をお届けしています。特に世界に誇る青森りんごは、全国1位の取扱量を誇っています。
りんごをはじめ、メロン、シャインマスカット、野菜など弘果オリジナルブランド「つがりあん」を有し、高い評価を得ています。
世界遺産「白神山地」のブナ原生林や生態系を守るため、「ハローキティ森のバナナ」の売り上げの一部を寄付し、自然保護に貢献。また、県内高校や中学校に栽培指導や競り見学を行い、地域の農業について学ぶ機会を創出しています。
津軽から世界へ。
青森の美味しい食を広めるために、弘果は生産者とともに挑戦を続けています。

当社の魅力はここです!

農産物の流通において、生産者から消費者まで携わり、さらに直接生産者と消費者の声を聞くことができる仕事は、他の企業にはない当社の強みです。この強みがあるからこそ、消費者の嗜好の変化や多様化を地域農業へいち早く提案することができ、地域農業の活性化に寄与しています。
他にはない仕事をしたい方、地域のためになる職に就きたい方にはやりがいのある仕事です。

職場の雰囲気

「心ひとつの弘果」・・・当社の企業理念を具体化した社歌「弘果の歌」の中にあるこの一節が、全てを物語っています。
市場と聞いて思い浮かぶのは「競売」でしょう。競売はチームで行われます。そこには競売を支える様々な部署、グループ会社があり、多様性あふれる業務が存在します。この「心ひとつ」という創業の想いを社員が共有していることが、当社の強みです。

従業員や家族の満足度向上のための取り組み

○休暇:妊娠中、配偶者出産時や学校行事などライフスタイルに合わせた特別休暇あり
○お祝い:結婚祝いは5万円と5日間の特別休暇。出産祝いは第1子3万円、第2子10万円、第3子30万円、第4子から50万円を支給
○健康サポート:健康保持増進を図るため、スポーツクラブの法人会員に入会、無料で利用可能。また保養所を所有。三大疾病保障保険に加入
○確定拠出年金制度:退職金制度の一部として実施。老後資金の積立に向けた職員の自助努力を支援

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